【編者按】為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造奮發(fā)向上的濃厚氛圍，展現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展成果，集團在五一勞動節(jié)期間推出“勞動美——團結(jié)奮斗新征程”主題征文特別報道，其中一些文稿，以個人奮斗事跡作為海興職工風采的縮影，講述了一個個鼓舞人心的故事，展現(xiàn)了一位位最美勞動者的精神面貌。

 

（黨群工作部投稿）

“在我們督查過程中，發(fā)現(xiàn)你單位部分管理人員未按照規(guī)定打卡上班，我們將對你單位進行處罰。”唐修軍在工程項目現(xiàn)場對施工單位的負責人說。用唐修軍話來說，檢查管理人員到崗履職情況，絕不是雞毛蒜皮的事，如果施工單位人員進場情況得不到保證，那么就很難保證工程的順利進行。

自今年1月份，唐修軍被調(diào)整到港城，具體負責港城啟動區(qū)安置區(qū)一期、港城小學、港城路網(wǎng)一期等項目建設(shè)，他就忙得跟陀螺一樣連軸轉(zhuǎn)。對如此體量大的工程，唐修軍本著“突出亮點、不放重點、緊抓節(jié)點”的工作原則，統(tǒng)籌兼顧。通過梳理，列成工作“菜單”，不分白天黑夜，組織人員進行定期或不定期到工地檢查、抽查、巡查，杜絕施工單位可能出現(xiàn)的偷工減料等現(xiàn)象。

具有近30年一線施工經(jīng)驗的唐修軍，在工程管理方面可謂行家里手。今年3月初，正值海潮路施工進入關(guān)鍵時期，中旬的一個周末，唐修軍放棄了回家休息、與家人團聚的機會，在督查港城路網(wǎng)一期海潮路工程施工現(xiàn)場時，經(jīng)過目測發(fā)現(xiàn)，在上土的路基灰土表面輪跡明顯，他立即要求施工單位停止施工，再做檢測、飛檢、復試。經(jīng)檢測三個點中有兩個點合格，一個點不合格。鋪路架橋是民心工程更是良心工程，來不得半點馬虎，他立即通知施工單位對這一段不合格的路面進行返工，直至合格后才允許下一步工程的施工，從而保證了海潮路工程質(zhì)量和進度的順利進行。

外表略顯文弱的唐修軍，既有著堅毅的目光，在檢查工程質(zhì)量總是丁是丁卯是卯。施工單位人員見到老唐，是既親切又害怕，害怕他的是對工程質(zhì)量一絲不茍、嚴格要求，對不按工程規(guī)范施工的絕不講情面；親近他的是，老唐為人和諧可親，熱心幫助工地解決實際遇到的困難。3月中旬，在例行工地檢查時，唐修軍發(fā)現(xiàn)港城小學項目在施工過程中供水管道無法連接，影響施工進度。他立即與集團水廠專業(yè)人士聯(lián)系，請其到現(xiàn)場解決管道連接的技術(shù)難點問題，棘手問題得到解決后，施工單位項目負責人員拉著老唐的手連連道謝。

“作為甲方工程管理人員，我們不是僅僅為了找施工單位工作中的不足，還要為他們服務(wù)，把后續(xù)施工中可能出現(xiàn)的問題提前告知，避免返工，才能在保證質(zhì)量的同時，把工程質(zhì)量和進度抓上去，這才是我們工作始終遵循的宗旨。”唐修軍說著又整了整頭上的安全帽，向工地走去。

 

（規(guī)劃建設(shè)部投稿）

徐謝榮，2022年6月從鄭州大學建筑與土木工程專業(yè)畢業(yè)后進入海興集團規(guī)劃建設(shè)部工作。作為一名初出茅廬的名校優(yōu)生，他積極投身項目一線，主動參與濱響大道（濱海段）建設(shè)管理，實干篤行，奮楫爭先，用青春書寫項目建設(shè)新篇章。

濱響大道項目作為全市重大項目，是連通黃海新區(qū)兩港兩城的重要橫向通道，總投資7.5億元，計劃今年8月底實現(xiàn)全線通車。為確保項目按期竣工，徐謝榮時刻秉承規(guī)劃建設(shè)部苦干實干的工作精神，超前謀劃、主動作為，堅持要素保障和現(xiàn)場監(jiān)管兩手抓，全過程全方位參與項目前期各項手續(xù)辦理、征遷矛盾協(xié)調(diào)以及施工階段質(zhì)量、進度和安全把控等各項工作。面對項目施工環(huán)境復雜、干擾大等多重困難，他嚴把質(zhì)量安全關(guān)，咬緊節(jié)點不放松，扎實推進項目高質(zhì)量建設(shè)。時光不負努力，付出皆有所獲，今年三月，濱響大道項目榮膺2022年度ISA國際安全獎“優(yōu)異獎”。

他始終牢記習近平總書記“堅持在干中學、學中干”的教導，以嚴謹認真的工作態(tài)度做好每一項工作，以踏實肯干的工作狀態(tài)迎接每一項任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風回應(yīng)每一項要求。作為一位土生土長的鹽城人，他將對家鄉(xiāng)的滿腔熱血傾注在這片蒼茫大地上，把對建設(shè)家鄉(xiāng)的初心深深融入了日常的工作，以實際行動踐行“穩(wěn)健、專業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新、團結(jié)、發(fā)展”的海興精神，在平凡的崗位上做出了扎實的業(yè)績，為集團項目高質(zhì)量建設(shè)貢獻了青年力量。

他堅信，路雖遠行則將至，事雖難做則必成。他銳意進取、盡心盡職，用初心守望夢想，用實干詮釋擔當，在自我超越的路上永不停歇，在工程建設(shè)一線譜寫出海興建設(shè)者的青春華章。

 

（法務(wù)風控部投稿）

習近平總書記在黨的二十大報告中指出，新時代的偉大成就，是黨和人民一起，拼出來、干出來、奮斗出來的。作為一名法務(wù)部的90后員工，我很榮幸在集團工作了一年有余。要問我，感觸最深、收獲最大的是什么？我要說，團隊的力量最偉大，拼搏的青春最美麗。

青春之美在于堅持。加入法務(wù)團隊至今，我從初來時的倉皇失措到今日的游刃有余，離不開領(lǐng)導和每一位兄弟姐妹的幫助。我們和諧相處，攜手并進，同事們以豐富的工作經(jīng)驗和生活感悟，耐心地指導，如冬日暖陽般溫暖著我的心。艱難工作一起上，復雜任務(wù)一同擔。我忘不了，每一項勞動任務(wù)的完成、每一個困難的突破、每一次同事之間的溝通交流，都飽含著追求真理、不斷拓寬思維和視野的熱情。奮斗不止，志存高遠，腳踏實地，仰望星空，用勞動和付出為實現(xiàn)“法治海興”創(chuàng)造更多價值。

青春之美在于拼搏。我忘不了，為加強集團法治建設(shè)，大家辛勤工作，加班加點，領(lǐng)導交代的任務(wù)，從不打折扣，講價錢。“我為集團添光彩、人人都是主人翁，把細節(jié)做實，把實事做細。”在我們的大家庭里蔚然成風。不管是培訓交流，還是各種日常性工作，大家都堅持熱情投入，全心付出，精益求精，用實際行動踐行集團的社會責任，靠自覺自律提升集團聲譽。大海航行靠舵手，在集團黨委的正確領(lǐng)導下，才實現(xiàn)了集團的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，邁開了高質(zhì)量發(fā)展的鏗鏘步伐。

青春之美在于奉獻。自2020年新冠疫情發(fā)生以來，我們見證了無數(shù)挺身而出的“逆行者”。尤其是集團的年輕人展現(xiàn)出了顧大局、講奉獻、勇?lián)數(shù)娘L采。法務(wù)團隊在戰(zhàn)疫期間，始終堅守在工作崗位，法律服務(wù)不間斷，服務(wù)質(zhì)量不打折。響應(yīng)上級要求，積極開展“疫情防控·普法先行”專題法治宣傳教育活動。越是困難越向前，圍繞中心加大法治宣傳的力度，抓好重點法律法規(guī)的宣傳教育?？繄允嘏c執(zhí)著，筑起法律保障的有力長城，為打贏疫情防控總體戰(zhàn)營造良好法治環(huán)境，筑起疫情防控的“法治防線”。

風好正是揚帆時，不待揚鞭自奮蹄。海興集團培養(yǎng)了我，我將銘記職責，勤奮工作，是一滴水也要綻放光彩。在未來的工作中，用聰明才智和辛勤汗水為集團法治建設(shè)貢獻平凡的力量，譜寫出更加燦爛的勞動樂章。

——記海興集團審計部顧小暉的勞動故事

（審計部投稿）

“恪盡職守”是她的工作初心，“一絲不茍”是她的工作信念，進入集團工作三年，她兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞地奮戰(zhàn)在審計部工作第一線，她就是合同管理員顧小暉，是部門里公認的勞模。

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。2020年顧小暉進入集團公司審計部工作，入職以來她一直務(wù)實開展各項工作，主要從事合同管理員工作，看似是簡單枯燥的工作，但專業(yè)性極強。針對該情況，顧小暉積極開展各項專業(yè)業(yè)務(wù)知識學習，不僅學習公司的合同管理制度，參加公司合同管理、檔案管理等方面的培訓，同時在工作之余，還閱讀了大量合同管理、政府采購以及相關(guān)法律的專業(yè)書籍，在互聯(lián)網(wǎng)上查詢學習一些現(xiàn)實案例等，努力充實自己，提升自我。

“慎易以避難，敬細以遠大。”在提升自身業(yè)務(wù)能力的同時，顧小暉針對本職工作，每日工作前制定嚴格的計劃，工作中有條不紊，她經(jīng)手合同都是嚴格通過“一比對、二核實、三出具”的流程，確保做到合法合規(guī)；對于簽訂成功的合同，及時有效地做好登記、編號、存檔，每日工作結(jié)束后及時更新工作臺賬，對當日工作回頭看，積累工作經(jīng)驗。在顧小暉從事集團公司合同管理員工作的這三年時間里，她經(jīng)手出具的合同累計達1300余份，從未發(fā)生任何錯誤，獲得了領(lǐng)導、同事的一致好評。

“懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成”。作為當代青年，顧小暉立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，以黨的二十大報告中對青年提出的深切寄語為行動方向，主動把握大勢、服務(wù)大局，在貼合國家發(fā)展戰(zhàn)略、增進民生福祉的企業(yè)中不斷成長。她勇于砥礪奮斗，練就過硬本領(lǐng)，同時處處以公司的大局為重，以服務(wù)工作為第一原則。一次假期晚上，因臨時工作任務(wù)需調(diào)閱幾份重要項目合同，當時她正在市區(qū)參加親子活動，聽到工作安排后，立即驅(qū)車兩小時從市區(qū)趕到公司，忙到深夜才返回家中。這樣的事情時常發(fā)生，她從沒有一句怨言，只有一顆對工作高度負責的心。

“人生萬事需自為，跬步江山即寥廊”，工作不需要華麗語言，要的是實實在在，顧小暉通過一點一滴的無私奉獻，苦干實干，展現(xiàn)了對工作的高度負責，對事業(yè)的執(zhí)著敬業(yè)，她用心堅守，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)奉獻了自己的光和熱，展現(xiàn)平凡勞動者的最美風采。

 

（投資發(fā)展部投稿）

 

張洋同志，擔任海興集團招商中心三局局長。他始終以加快新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為已任,立足實際聚焦發(fā)展把招商引資作為重中之重,認真負責，吃苦能干，奔赴招商引資工作第一線，全力以赴狠抓招商引資工作落實，掀起了一輪招商引資工作熱潮。

業(yè)務(wù)精熟，本領(lǐng)過硬。作為一名資深的招商工作人員，張洋同志在多年的招商工作中積累了豐富的經(jīng)驗和深厚的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。他能夠熟練掌握市場調(diào)研、項目篩選、洽談?wù)勁械雀黜椪猩坦ぷ鞯募寄?，并且能夠靈活運用這些技能。除了出色的業(yè)務(wù)能力外，他還展現(xiàn)了出色的領(lǐng)導才能。他善于團隊管理，能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，形成了高效合作的團隊氛圍。他注重培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，悉心指導和幫助新人成長，使團隊整體水平不斷提升。

主動出擊，精準招商。為盡快形成招商實績，張洋同志發(fā)揚不怕苦、不畏難、不氣餒的精神，積極奔赴長三角、珠三角等發(fā)達地區(qū)，瞄準招商地的重點行業(yè)、重點企業(yè)，主動出擊，廣泛結(jié)交客商、招商機構(gòu)和協(xié)會，尋求合作伙伴，千方百計地捕捉和跟蹤當?shù)禺a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和擴張信息。加強與客商的交流與洽談，并對達成的意向性投資項目主動跟進，尤其是對投資意向明確的項目實施跟蹤服務(wù)，力爭項目早簽約、早開工。近年以來通過廣泛聯(lián)系，他帶領(lǐng)招商三局拜訪客商100余家，獲取有價值信息32條，促成了21批客商來新區(qū)考察。目前，深圳、廣州、遼寧等地一批企業(yè)已表達投資意向。

   “使命在肩，責任如山。我將繼續(xù)勇闖實干，把更多‘含金量’高的企業(yè)‘請進’新區(qū)。同時，積極‘傳幫帶’，帶領(lǐng)更多招商骨干，共同為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展出力。”張洋堅定地表示。

 

（灌東鹽場投稿）

楊如建，男，1978年出生，中共黨員，灌東鹽場綜合服務(wù)公司線路隊副隊長兼電力搶修班班長。在很多人眼里，電力搶修工作是個“忙、累、險”的差事，但是他一干就是20多年。20多年過去了，楊如建依然堅守在生產(chǎn)一線，努力鉆研專業(yè)技能，擁有過硬的技術(shù)本領(lǐng)。雖然工作地點、內(nèi)容都沒有變，但是他卻完成了自己的人生蛻變，實現(xiàn)了從職場菜鳥到技術(shù)骨干的升級，多次在單位和上級組織的技術(shù)比賽中獲得名次。如今，他早已成了同事們心中的“土專家”和“主心骨”，是團隊的“領(lǐng)頭羊”。

灌東鹽場綜合服務(wù)公司線路隊電力搶修班擔負著全場150多平方公里區(qū)域內(nèi)近5000用戶、540多桿公里的輸變電線路的維護和保養(yǎng)，是灌東鹽場生產(chǎn)生活用電的“總開關(guān)”“保護器”。

這么多年來，他始終秉承“做事先做人，萬事勤為先”的行為準則，時刻用黨員的標準嚴格衡量、約束言行，把更多的責任擔在自己身上，身體力行“你用電，我用心”的服務(wù)理念。

2022年的8月13日的夜晚11時許，狂風大作、暴雨傾盆，在狂風暴雨肆掠中，境內(nèi)部分電力桿線被刮倒，造成大面積停電，如不及時搶修，10萬余畝養(yǎng)殖池塘內(nèi)的水產(chǎn)品面臨著因斷電無法使用增氧機而缺氧死亡的危險，將給企業(yè)和1000多戶養(yǎng)殖戶造成巨大經(jīng)濟損失。接到搶修任務(wù)后，作為線路隊的副隊長、電力搶修班班長的他，沒有絲毫遲疑，義無反顧地帶領(lǐng)全體隊員向故障點進發(fā)，頂風冒雨展開現(xiàn)場作業(yè)，排除故障。經(jīng)過5個多小時的連續(xù)奮戰(zhàn)，終于在凌晨4點多恢復了正常供電，避免了重大經(jīng)濟損失。

裕通8號泵站電機因電力故障無法啟動，若不及時搶修，將直接影響?zhàn)B殖區(qū)3萬畝養(yǎng)殖池塘海水的調(diào)取。2021年2月19日一大早，楊如建的手機里就傳來裕通養(yǎng)殖服務(wù)區(qū)主任焦急的聲音。

裕通養(yǎng)殖區(qū)是灌東鹽場最大的海水養(yǎng)殖區(qū)，8號泵站是裕通養(yǎng)殖區(qū)主要海水汲取點，兩臺機組，一天利用潮汐時段可以抽取海水112000立方。

接到搶修電話后，他立即帶領(lǐng)2名隊員趕往現(xiàn)場，查勘電力線路和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)變壓器內(nèi)部虛接，遇負荷變壓器母線形成斷路，需更換變壓器。經(jīng)過緊張的調(diào)運、吊裝、調(diào)試，下午3時許，恢復供電，泵站正常汲水。此時他們才感到饑腸轆轆。

“如果不是他們及時搶修好變壓器，我們養(yǎng)殖池塘就無法及時進水了，可謂是電誤汲水一時，水誤養(yǎng)殖一季啊。”裕通養(yǎng)殖區(qū)的養(yǎng)殖戶們現(xiàn)在談及此事，還都禁不住豎起大拇指，感激之情溢于言表。

用戶有所求，必須有所應(yīng)，這是楊如建銘記于心又踐諾于行的工作原則。多年來，在他的工作時間里沒有“8小時”概念，只要用電戶需要，他總是隨叫隨到，傾情服務(wù)，大到電力設(shè)備搶修，小到居民更換插座燈頭。用電戶說：“我們用電，他在用心。”記得今年年初一個寒冷的晚上，夜里下起了大雨雪致使養(yǎng)殖區(qū)生產(chǎn)生活斷電，接到任務(wù)后他立刻組織搶修人員冒著8、9級的大風雪，踩著泥濘的小路，徒步10余公里排查線路故障，雪急風狂中他和隊員們的衣服被汗水、雪水浸透，大風夾雜著雨雪拍打在臉上就像刀割一樣。此時的他和其隊員們?nèi)徊活?，緊張而有序地進行排查、放線、蹬桿等故障排除作業(yè)，為了既能快速排除故障又能保障操作安全，他和隊員一起采取桿上桿下人員交替“上陣”的辦法，經(jīng)過4個小時的緊張搶修，及時恢復正常供電，為寒夜中的養(yǎng)殖戶和居民送上了光明。此時，時針已指向12點30分。類似這樣的工作狀態(tài)，對揚如建來說已是家常便飯，不計其數(shù)。

這就是楊如建，他用20多年的堅守和忠誠，演繹著“光明守護者”的情懷，盡管他沒有什么豪言壯語、驚天動地的故事，但他有一名共產(chǎn)黨員的初心，他的精彩之處，就在于他在平凡的工作中，以自己的執(zhí)著和奉獻，彰顯一名共產(chǎn)黨員的使命擔當。

 

（灌東鹽場投稿）

孫志華今年51歲，中共黨員，在工作中他兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，2005年，該同志因工作突出榮獲鹽城市勞動模范稱號。

2021年10月，灌東鹽場成立水產(chǎn)養(yǎng)殖公司，皮膚黝黑、含笑盈盈的孫志華同志被任命為養(yǎng)殖公司黨支部書記，同時擔任養(yǎng)殖公司總經(jīng)理職務(wù)。

公司成立初期，由于歷史上的運作模式是以四個養(yǎng)殖服務(wù)區(qū)為獨立單位的，且員工素質(zhì)參差不齊，缺編嚴重，工作的范圍涵蓋全公司十二萬畝養(yǎng)殖區(qū)域。面對新的工作崗位，他沒有一絲畏難情緒，針對這些情況，他首先從抓公司內(nèi)部管理開始，積極與上級公司協(xié)調(diào)，相繼補充了各重要崗位人員，進一步加強公司領(lǐng)導班子分工合作，明確了公司全體工作人員的工作職責和崗位職責。根據(jù)管理和服務(wù)的工作性質(zhì)，相繼制定出臺了水產(chǎn)養(yǎng)殖公司員工《行為規(guī)范》和《九個嚴禁》，在較短時間內(nèi)完成了磨合，各項工作穩(wěn)步走上正軌。

2022年，集團公司在灌東實施項目需征用部分養(yǎng)殖池塘，他夜以繼日的往返于相關(guān)養(yǎng)殖戶之間，積極協(xié)調(diào)征用工作，經(jīng)過長期不懈的努力，大部分被征用池塘的補償費用不僅低于周邊，且一路暢通，及時保障了集團項目施工的順利實施。

在內(nèi)部管理上，他充分發(fā)揮出一名勞模的先進示范作用，在公司還沒有配置公車的情況下，他就開著自己的車，每天到各個養(yǎng)殖服務(wù)區(qū)了解情況，哪個養(yǎng)殖區(qū)出現(xiàn)問題，他就出現(xiàn)在哪里和養(yǎng)殖區(qū)的人員一道處理解決問題，常常是吃住在一線。在一次處理完工作后，尿道結(jié)石發(fā)作，暈倒在車上，被送到醫(yī)院簡單掛了幾瓶消炎藥水，第二天又出現(xiàn)在辦公室。在他的不懈努力和引領(lǐng)帶動下，全公司內(nèi)部管理較往年有了較大幅度的提高。

在生產(chǎn)經(jīng)營上，他緊盯一個指標，就是全年池塘承包費的清收。他深知效益是企業(yè)發(fā)展的重要目標，是企業(yè)生存的命脈。為此，他在池塘承包費清收這項工作中也用盡了各種辦法。由于歷史原因，有幾個養(yǎng)殖大戶不僅存在拖欠往年池塘承包費的情況，而且當年也欠款較多。對此，他和幾位副總經(jīng)理深入研究分析情況，按照先難后易的策略，專門針對這幾個大戶逐戶開展清收，在合理范圍內(nèi)展開各項工作措施，先后成立了6個專項工作組，在攻克第一個難點后，大部分養(yǎng)殖戶認清了形勢，主動履約。通過這一專項行動的開展，不僅全額完成了2022年池塘承包費收取，而且清收了往年陳欠款近2000萬元。

平凡造就非凡，平凡成就夢想。孫志華同志以對企業(yè)的無比忠心和熱忱，盡職盡責，在平凡的崗位上默默耕耘,踐行著初心和使命,詮釋著不凡和堅守,奉獻著自己的光和熱。

（灌東鹽場投稿）

2019年4月，張金波懷著對軍人的特殊感情，主動要求到退役軍人服務(wù)崗位上來。作為一名共產(chǎn)黨員、退役軍人、站長、人武部負責人，他在政治上始終與黨中央保持高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。認真研讀習近平總書記關(guān)于退役軍人工作的重要指示和社會工作者綜合理論知識，積極探索工作方法和服務(wù)理念，就如何為退役軍人服務(wù)和保障他們的權(quán)益努力思考。

他不忘兵心，用心為退役軍人建“家”。 張金波深深體會到退役軍人那種難以忘懷軍旅生涯的情結(jié)，在他的協(xié)調(diào)推動下，公司投入資金50 余萬元，高標準建設(shè)總面積340多㎡的退役軍人服務(wù)站，在服務(wù)站精心打造了“退役軍人之家”、“退役軍人黨員活動室”、“退役軍人多功能會議室”、“退役軍人法律咨詢室”、“老班長調(diào)解室”。經(jīng)常組織老兵重溫軍人誓詞、參加黨建活動，在做好思想政治引領(lǐng)的同時，讓退役軍人找到了“家”的感覺，有個能說說“心里話”的地方。2020年被市雙擁辦評為“雙擁工作先進示范點”、2022年被鹽城市退役軍人事務(wù)局、鹽城市總工會評為優(yōu)秀“戎耀之家”、灌東鹽場退役軍人服務(wù)站多年被響水縣退役軍人事務(wù)局評為“先進工作單位”。

他秉承兵心，用力為軍企融合搭臺。他積極探索軍企共建新路徑，創(chuàng)建“融軍企+”工作模式，在全公司范圍內(nèi)遴選出60名退役軍人為主的業(yè)務(wù)骨干，組建一支平戰(zhàn)結(jié)合的民兵隊伍，常態(tài)化組織民兵應(yīng)急、應(yīng)戰(zhàn)訓練，并注重訓練成果運用。組織以退役軍人為主體的“戎耀志愿者服務(wù)隊”，常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動，贏得職工群眾的高度好評。他還注重發(fā)揮發(fā)揮退役軍人、民兵處突應(yīng)變作用。在連續(xù)3年的新冠肺炎疫情防控期間，他第一時間組建退役軍人抗疫志愿隊。60多名退役軍人第一時間報到，并立即深入防疫一線開展入戶排查、門崗執(zhí)勤、口罩分發(fā)、宣傳引導等工作，為全師防控疫情筑起了銅墻鐵壁。他始終堅持指揮在一線、戰(zhàn)斗在一線，在身患心肌缺血癥的情況下，仍然不下戰(zhàn)場。   

他常懷兵心，用情為退役軍人服務(wù)。他是退役軍人的知心人、貼心人和服務(wù)員，滿腔熱忱地幫助退役軍人就業(yè)，在他的推薦下，先后有38名退役軍人走上了工作崗位。他還認真落實部分退役軍人社保續(xù)接政策，為350名退役軍人辦理社保接續(xù)繳費379.91萬元；為58名退役軍人發(fā)放退役金96.08萬元；為385名退役軍人發(fā)放優(yōu)待金220萬元；為轄區(qū)720名退（現(xiàn)）役軍人建立紙質(zhì)化和電子化檔案。他還堅持“四尊崇、五關(guān)愛、六必訪”制度，切實增強退役軍人的榮譽感。為712名退役軍人辦理發(fā)放優(yōu)待證。

他堅守兵心，用功為部隊選送優(yōu)質(zhì)兵員。為高質(zhì)量完成征兵工作，他始終嚴守廉潔征兵紅線，嚴格規(guī)范征兵工作秩序，樹立人武部良好作風形象。他堅持征兵信息實時公開，利用公司網(wǎng)站，實時向青年推送廉潔征兵舉報電話和體檢、政考結(jié)果等，讓青年家長不再“跑體檢”“跑政考”，確保征兵工作全程透明，公平公正。累計為部隊輸送合格兵員13名，2022年被響水縣評為“征兵工作先進個人”。

正是這顆“兵”心，讓張金波更加堅定立足崗位，擔當作為的信念，通過用心、用情、用力、用功的工作能夠為國防事業(yè)作點貢獻，即使累點、辛苦點，他覺得值得，因為這是他至高無上的榮耀。在部隊服役期間，他先后榮立三等功一次、榮獲空軍“優(yōu)秀人才三等獎”、成都軍區(qū)空軍“優(yōu)秀士官、優(yōu)秀班長”?；氐胤焦ぷ骱?，先后5次被公司評為“先進個人”、2次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1次被縣退役軍人事務(wù)局評為“先進個人”、響水縣首屆“最美退役軍人”、被縣人民武裝部評為“民兵工作先進個人”。

 

（灌東鹽場投稿）

耿恒麗，中共黨員，現(xiàn)任灌東鹽場化工小區(qū)主任、人力資源部主任科員，她從事社區(qū)工作15年來，以實干、能干、肯干的責任精神，恪盡職守、竭誠奉獻。用實際行動踐行了全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨。

2018年,化工小區(qū)進行老舊小區(qū)改造，原本是項惠民工程，但也影響到個別住戶的利益。一些居民在公用地上修建了小菜園和停車位，在施工過程中，影響到居民的正常用水、用電，矛盾多、情況繁雜。那段時間，每天都有幾戶居民來找她，她卻毫無怨言，耐心細致給居民講解社區(qū)改造后的好處，擺事實，講道理。有的問題自己解決不了，就立即向上級匯報，和施工方協(xié)調(diào)。有時候，剛到家端上飯碗，就有居民來敲門反映問題，她也只有匆忙吃上兩口，就和居民一起處理問題。她自己說，社區(qū)的日常工作就是為社區(qū)居民調(diào)解糾紛,提供幫助。15年間，她參與調(diào)解鄰里矛盾100余次。

除了調(diào)解鄰里矛盾, 耿恒麗也積極幫助社區(qū)居民解決生活難題?；ば^(qū)居住著許多行動不便的留守老人,為了及時予以幫助,她自制了許多聯(lián)系卡,送到需要特殊照顧的老人手中，方便老人有需要時及時找到她。

84歲的老人嚴巧云是眾多需要照顧老人中的一員,當她收到聯(lián)系卡時,感動地說: "看著這張簡單卻情深義重的卡片,我真的內(nèi)心感激！”

聽到老人這樣說,耿恒麗非常高興，“這也是大家對我工作的肯定。”通過聯(lián)系卡，耿恒麗可以及時地解決老人的生活難題，也讓他們在外工作的子女吃下了一顆“定心丸”。

日常生活中,耿恒麗毫不松懈；特殊時期, 她更是堅守一線 ,幫助居民渡過難關(guān)。疫情防控期間，她毅然決然的戰(zhàn)斗在防控一線,多次入戶摸排情況。“家里有幾口人、 聯(lián)系電話、目前從事的工作、近期外出情況、身體情況怎樣.....這些我都要詳細掌握。”化區(qū)小區(qū)面積大，人員分散,耿恒麗每天工作10多個小時。入戶排查時,手因天冷凍得麻木，抖到無法記錄。盡管如此辛苦,為了大家的安全,她還是多次入戶核實。

除此之外，耿恒麗更是帶領(lǐng)社區(qū)工作人員和志愿者給有些行動不便的老人送去口罩、84消毒液等防護物資，為需要幫助的人采購蔬菜等生活用品。

耿恒麗，就是這樣一名普通的共產(chǎn)黨員，一名普通的社區(qū)工作者。沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，只有信心、愛心、熱心和執(zhí)著的追求，她用共產(chǎn)黨員赤誠的心澆鑄著一種信念一全心全意為人民服務(wù)，努力做群眾的貼心人，她用辛勞和汗水詮釋著--共產(chǎn)黨員的本色。